Bilan de competences
Adéquation - Compiègne (Siège)
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Objectifs
Le bilan de compétences a trois objectifs principaux :
Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et motivations
Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution professionnelle
Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et motivations
Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
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