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Objectifs

Faire le point sur votre situation professionnelle.
Identifier vos compétences acquises au cours de votre parcours.
Déceler vos atouts, votre potentiel, vos axes de progrès.
Repérer les environnements favorables à votre projet.
Organiser vos priorités professionnelles.
Élaborer un projet professionnel en ayant une représentation des métiers, du marché de l'emploi.
Mettre en place un plan d'action adapté.

Programme

La démarche du bilan de compétences s'articule autour de :
- Phase préliminaire : analyse de la demande, définition de vos besoins et de vos attentes.
- Phase d'investigation : inventaire et analyse de vos compétences et aptitudes acquises au cours de votre parcours professionnel, analyse de votre motivation, de vos centres d'intérêts, de vos atouts et points de progrès.
- Phase de conclusion : qui consiste à formaliser un projet professionnel réaliste en décrivant les étapes du plan d'action pour sa mise en uvre.

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