
Formation ATIPIK RH Lormont
Les offres de formation de ATIPIK RH à Lormont
TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (CIP)
LORMONT

Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... administratif et les écrits professionnels liés à l'activités dans un environnement numérique • C.C.P 2 - ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS...
ATIPIK RH
Recruter en insertion avec les entreprises : de la co-construction à l’ accompagnement stratégique RH
LORMONT

Non finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de recrutement d’entreprise Se positionner comme facilitateur entre entreprise et candidat Adopter une posture adaptée aux besoins des 2 parties
ATIPIK RH
Développer la relation entreprise : de l’accompagnement à la coopération avec l’employeur
LORMONT

Non finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les attentes et le fonctionnement des entreprises Identifier les besoins du tissu économique local Construire une posture professionnelle orientée...
ATIPIK RH
ATIPIK RH LORMONT (33)
Bilan de compétences "Essentiel"

Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d'amélioration Déterminer des hypothèses de pistes professionnelles ou projets professionnels Identifier pour chaque projet professionnel, les étapes de développement Examiner...
ATIPIK RH
Renforcer la relation avec l'entreprise : de la prospection à la valorisation de votre offre
LORMONT

Non finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Structurer une offre de service lisible Construire des outils de prospection efficaces Valoriser les profils accompagnés Ancrer son action dans...
ATIPIK RH
ATIPIK RH LORMONT (33)
Bilan de compétences "Horizon"

Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de compétences, le bénéficiaire sera capable de : Identifier les compétences acquises tout au long de son expérience professionnelle, personnelle...
ATIPIK RH
Renforcer sa pratique des recrutements inclusifs : de la diversité à la performance RH
LORMONT

Non finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Sensibiliser aux enjeux d’inclusion et de non-discrimination Identifier les leviers d’un recrutement inclusif Adapter ses outils et postures pour élargir...
ATIPIK RH
TITRE PROFESSIONNEL FORMATEUR PROFESSIONNEL D'ADULTES (FPA)
LORMONT

Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... formation • Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants • Accompagner les apprenants en formation • Inscrire sa...
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