Bilan de compétences

HAPPYBISNESS

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

24 h

Prix

Nous contacter

Finançable CPF

Le plus de la formation

Un accompagnement personnalisé, structuré et bienveillant pour (re)dessiner votre trajectoire pro

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Certifications

Datadock

Qualiopi

Objectifs

Le bilan de compétences est un droit individuel inscrit dans le Code du travail qui vous permet de :

clarifier vos aspirations et vos motivations profondes
identifier vos talents, vos compétences et vos leviers de réussite
construire un projet professionnel réaliste et aligné
reprendre confiance dans vos choix et dans votre avenir

C’est une parenthèse utile pour vous poser, vous recentrer et tracer la suite de votre parcours avec clarté et sérénité : faire une reconversion, créer une activité ou plus simplement évoluer dans votre environnement actuel.

Programme

Le bilan de compétences se déroule sur 2 à 3 mois d’entretiens individuels en présentiel ou en format mixte (présentiel + distanciel) complétés par un temps de travail personnel guidé entre les séances.

Le contenu et le rythme sont personnalisés selon votre profil, vos besoins et votre niveau d’autonomie.

Conformément au cadre légal, il se déroule en 3 phases :

1. Phase préliminaire

Cette première étape permet de :

clarifier vos attentes
définir ensemble les objectifs du bilan et les critères de réussite
définir le cadre de l'accompagnement

2. Phase d'investigation

Phase centrale dédiée à l’exploration de :

votre parcours
vos réussites
vos compétences
vos centres d'intérêt
vos valeurs
nouvelles pistes professionnelles

À l’aide de tests, d’exercices et d’échanges approfondis, vous identifiez vos ressources et des pistes d’évolution professionnelle alignées avec votre personnalité

3. Phase de conclusion

Dernière phase du bilan qui vous permet de :

synthétiser l’ensemble des réflexions menées
formaliser un plan d’action concret et réaliste à partir des pistes de projet retenus.

Vous repartez avec un document de synthèse personnel et confidentiel, qui vous servira de repère pour la suite de votre parcours.

Le bilan de compétences repose sur trois principes essentiels :

confidentialité des échanges et du document de synthèse,
liberté de choix du bénéficiaire,
neutralité du consultant.

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Financement CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.

Accessibilité et autonomie dans la formation

Évolution professionnelle et employabilité

Prise en charge financière

Centre

À propos du centre HAPPYBISNESS

Nos parcours pratiques et immédiatement applicables couvrent la relation client, la vente, le management, l’efficacité professionnelle et le coaching.
Nous privilégions une pédagogie active, ludique et personnalisée (Funny Learning®, mises en situation, jeux de rôle) pour garantir un ancrage durable des acquis.
Accessibles en présentiel ou à distance, nos formations s’adaptent à chaque profil et favorisent la montée en compétence rapide et mesurable.