Formation Droit du travail Oise

 
 

Les formations pour Droit du travail Oise

Atelier droit du travail - les bases du droit social

avec Leader Management
Villers-St-Paul

...Acquérir les bases du droit social - Savoir faire face à une situation quotidienne liée au droit du travail - Anticiper les risques liés au travail... ...

Le droit du travail - Initiation

avec Leader Management
Creil

...Améliorer son savoir : connaître les règles de base du droit du travail. - Perfectionner son savoir faire : adapter ces règles aux réalités de...

Le droit du travail - Perfectionnement

avec Leader Management
Villers-St-Paul

...Améliorer son savoir : Approfondir les règles du droit du travail. - Perfectionner son savoir faire : adapter ces règles aux réalités de l’entreprise...

Le droit du travail pour manager efficacement

avec Leader Management
Beauvais

...Savoir mettre en pratique le droit du travail - Eviter d’engager la responsabilité de l’entreprise - Savoir articuler Code du travail et Convention...

...Maîtriser les interactions entre le droit du travail et l'utilisation d'Internet dans l'entreprise - Cerner le pouvoir et les obligations pour...

Le droit du travail - Perfectionnement

avec Groupe LEXOM
Beauvais

...Maîtriser le droit du travail - Diminuer le risque juridique...

Managers - droit du travail et motivation des salariés

avec Leader Management
Villers-St-Paul

...Connaître les principes du droit et de la motivation - Mettre en pratique des actions de motivation...

Le droit du travail - Initiation

avec Groupe LEXOM
Creil

...Améliorer son savoir : connaître les règles de base du droit du travail. - Perfectionner son savoir faire : adapter ces règles aux réalités de...

...Objectifs pédagogiques : L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit du travail et de la protection...

Initiation au droit du travail

avec Formation Continue Université de Lorraine

...Comprendre les principales notions du droit du travail. Identifier les droits et les devoirs de chacun dans l'entreprise...

 

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