
Parcours Piloter la performance financière d'un centre de profit
Audencia Executive Education
Finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
4000 €
Prise en charge CPF
Durée
6 jours sur 2 mois (soit 2 à 3 jours/mois)
Niveau visé
Non diplômante
Certifications
Datadock
NF Service Formation Professionnelle
Qualiopi
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Localité
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Objectifs
La gestion de la performance financière de son activité est cruciale dans la prise de décisions éclairées. Elle permet d'analyser de manière approfondie les sources de profits et de coûts au sein de l'entreprise, offrant ainsi aux leaders la clarté nécessaire pour allouer les ressources de manière stratégique à leur développement.
De nos jours, un manager ou un dirigeant visionnaire et ouvert sur le monde se doit de maîtriser les leviers de la finance et de la gestion.
Cette compétence est fondamentale pour garantir une performance optimale et une responsabilité globale au sein de l'organisation.
Cette formation est disponible sous deux formats :
Le format présentiel : 4000€
Le format distanciel : 2100€
Audencia vous guide dans l'exploration des différentes modalités de financement disponibles, telles que le CPF. Nous vous accompagnons également pour argumenter auprès de votre employeur afin que le financement soit pris en charge.
De nos jours, un manager ou un dirigeant visionnaire et ouvert sur le monde se doit de maîtriser les leviers de la finance et de la gestion.
Cette compétence est fondamentale pour garantir une performance optimale et une responsabilité globale au sein de l'organisation.
Cette formation est disponible sous deux formats :
Le format présentiel : 4000€
Le format distanciel : 2100€
Audencia vous guide dans l'exploration des différentes modalités de financement disponibles, telles que le CPF. Nous vous accompagnons également pour argumenter auprès de votre employeur afin que le financement soit pris en charge.
Programme
Le programme est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques à chaque thématique fera l'objet d'échange entre pairs et avec les professeurs et intervenants.
Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise. Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à -dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences.
Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : e-learning, jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe, etc.
Ce parcours permet aux participants de prendre de la hauteur sur leurs fonctions, afin de mieux appréhender l'environnement micro et macro-économique de leur entreprise, de leur service ou de leur produit:
- analyse financière et choix de financement (3 jours)
- pilotage de la performance (3 jours)
Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise. Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à -dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences.
Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : e-learning, jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe, etc.
Ce parcours permet aux participants de prendre de la hauteur sur leurs fonctions, afin de mieux appréhender l'environnement micro et macro-économique de leur entreprise, de leur service ou de leur produit:
- analyse financière et choix de financement (3 jours)
- pilotage de la performance (3 jours)
Créé en 1980
Des années d'expertise
2 campus
Paris et Nantes
Des entreprises
partenaires de confiance
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
Financement CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer
des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre
À propos du centre Audencia Executive Education
Créé en 1980, Audencia Executive Education élabore des parcours et des formations, sur mesure, diplômantes, certifiantes ou des programmes courts, répondant aux besoins à la fois des entreprises, des dirigeants et des managers dans les domaines suivants: - management général, gouvernance et entrepreneurial
- management d'équipe, leadership et développement personnel
- finance et gestion
Notre mission ? Former et développer des managers et dirigeants responsables, innovants et ouverts sur le monde au travers de solutions créatives et impactantes qui améliorent la performance humaine et accompagnent la transformation des organisations.
Notre spécificité ? Une grande école multi-spécialiste leader tant par son réseau d’écoles que par son alliance stratégique avec des écoles d’ingénieurs et d’architecture.
Nos piliers ? Excellence académique, Professionnalisation, Hybridation des compétences et Ouverture.
Notre fait d’arme ? Une référence européenne sur la RSE (1ère école disposant du label LUCIE), la finance d’entreprise, le leadership responsable et l’innovation.
Notre fierté ? Plus de 3 000 cadres dirigeants, managers ou experts formés chaque année.
- management d'équipe, leadership et développement personnel
- finance et gestion
Notre mission ? Former et développer des managers et dirigeants responsables, innovants et ouverts sur le monde au travers de solutions créatives et impactantes qui améliorent la performance humaine et accompagnent la transformation des organisations.
Notre spécificité ? Une grande école multi-spécialiste leader tant par son réseau d’écoles que par son alliance stratégique avec des écoles d’ingénieurs et d’architecture.
Nos piliers ? Excellence académique, Professionnalisation, Hybridation des compétences et Ouverture.
Notre fait d’arme ? Une référence européenne sur la RSE (1ère école disposant du label LUCIE), la finance d’entreprise, le leadership responsable et l’innovation.
Notre fierté ? Plus de 3 000 cadres dirigeants, managers ou experts formés chaque année.
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