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Objectifs
Être capable de trouver un stage ou un emploi
Etre capable de réaliser un Curriculum Vitae et une lettre de motivation dans le but de répondre à une annonce ou pour faire de candidature spontanées.
Etre capable de relancer au téléphone les candidatures
Etre capable de suivre un entretien de recrutement
Etre capable de réaliser un Curriculum Vitae et une lettre de motivation dans le but de répondre à une annonce ou pour faire de candidature spontanées.
Etre capable de relancer au téléphone les candidatures
Etre capable de suivre un entretien de recrutement
Programme
Le marché du travail :
Le marché ouvert et le marché caché.
Le secteur professionnel
La connaissance du marché du travail
Maîtrise des méthodes de recherche d’emploi
L’élaboration du CV :
Jeune diplômé
Chronologique
Anti-chronologique
Fonctionnel ou thématique
Mixte
La lettre de réponse à une annonce :
Les petites annonces : les informations qu’elles contiennent
Les 6 parties que peut comporter votre lettre
Les candidatures internet
La lettre de candidature spontanée :
Repérez les besoins des entreprises.
Les 6 parties que peut comporter votre lettre.
La relance téléphonique
L’entretien de recrutement :
Les trois règles d’or
Ce qu’il ne faut surtout pas faire en entretien
Les questions posées
Que pouvez-vous négocier
Comment répondre aux objections
Le marché ouvert et le marché caché.
Le secteur professionnel
La connaissance du marché du travail
Maîtrise des méthodes de recherche d’emploi
L’élaboration du CV :
Jeune diplômé
Chronologique
Anti-chronologique
Fonctionnel ou thématique
Mixte
La lettre de réponse à une annonce :
Les petites annonces : les informations qu’elles contiennent
Les 6 parties que peut comporter votre lettre
Les candidatures internet
La lettre de candidature spontanée :
Repérez les besoins des entreprises.
Les 6 parties que peut comporter votre lettre.
La relance téléphonique
L’entretien de recrutement :
Les trois règles d’or
Ce qu’il ne faut surtout pas faire en entretien
Les questions posées
Que pouvez-vous négocier
Comment répondre aux objections
Centre
À propos du centre nh-formation
Dans la formation depuis 1995, je conçois et j'anime des formations d'aide à l'efficacité personnelle dans un contexte professionnel, en communication (orale et écrite), commercial, management, R.H, et développement personnel.
Formation individuelle ou en groupe (inter ou intra).
Je pratique aussi le coaching (accompagnement individuel).
Je suis titulaire d'un master en P.N.L et j'ai un C.Q.P de formatrice-consultante en formation.
Formation individuelle ou en groupe (inter ou intra).
Je pratique aussi le coaching (accompagnement individuel).
Je suis titulaire d'un master en P.N.L et j'ai un C.Q.P de formatrice-consultante en formation.
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