Formation Surpoids et obésité en ESSMS : adaptation de l’accompagnement et prévention
UDD
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Certifications
Qualiopi
Pré-requis
Aucun
Objectifs
Comprendre l’impact du surpoids et de l’obésité sur le quotidien, l’autonomie, la mobilité et la sécurité
Identifier les risques pour la santé, le confort, la peau, la respiration, la fatigue et la douleur
Repérer les situations à risque lors des transferts, mobilisations, toilettes, installations et déplacements
Adapter les gestes, les postures, l’environnement et les aides techniques disponibles
Prévenir les complications et sécuriser les interventions pour la personne accompagnée et les professionnels
Préserver la dignité, l’intimité, l’image du corps et éviter toute stigmatisation
Coordonner les actions avec l’équipe, l’encadrement, l’entourage et les partenaires compétents
Construire une check-list « risques liés au poids & ajustements immédiats » réutilisable sur le terrain
Programme
Comprendre les enjeux d’accompagnement liés au surpoids et à l’obésité
- Repérer le surpoids, l’obésité et leurs impacts fonctionnels au quotidien
- Identifier les risques liés à la mobilité réduite, à l’essoufflement, à la douleur et à la fatigue
- Analyser les points de vigilance relatifs à la peau, au confort, à la dignité et à l’intimité
- Clarifier les limites du rôle professionnel et les points clés du cadre réglementaire
- Démarrer la check-list « risques liés au poids & ajustements immédiats » avec les risques prioritaires, signaux d’alerte et points de vigilance
Évaluer les risques pour la personne accompagnée et les intervenants
- Observer les contraintes du lieu, les cheminements et les espaces d’intervention
- Identifier les moments à risque : transferts, mobilisations, toilette, installations et déplacements
- Anticiper les besoins d’aide, de matériel, d’aménagement ou de renfort
- Définir des mesures de prévention réalistes centrées sur la sécurité et la faisabilité
- Compléter la check-list avec l’organisation de l’intervention, les aides mobilisables, les points de vigilance et les conduites à éviter
Adapter les gestes, les installations et l’environnement
- Ajuster les gestes et postures pour limiter la charge physique du professionnel
- Adapter les installations pour réduire l’inconfort, l’épuisement et les risques associés
- Sécuriser les espaces, les appuis, les cheminements et le matériel disponible
- Choisir des aides techniques simples, adaptées et sécurisées
- Préserver l’autonomie, l’intimité et l’image du corps dans chaque intervention
Coordonner les relais et fiabiliser les transmissions utiles
- Identifier les informations essentielles à partager à partir de faits observables
- Repérer les situations nécessitant un relais vers l’encadrement ou un partenaire compétent
- Réaliser des transmissions courtes, factuelles et centrées sur la continuité de l’accompagnement
- Suivre les ajustements et réévaluer les actions selon l’évolution de la situation
- Finaliser la check-list avec les messages clés, relais, limites de rôle et plan d’application dès la prochaine intervention
Sur mesure
formation adaptée
96 %
de satisfaction
Accessible
à tous les professionnels
À propos du centre UDD
Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.
Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.
Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.
Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.
L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.
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