Offre de Formation Formation Projet personnalisé en ESSMS : co-construction, suivi et coordination des actions avec UDD

Le plus de la formation

Une méthode pour co-construire les objectifs, formaliser les actions et structurer le suivi.

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Certifications

Qualiopi

Pré-requis

Aucun

Objectifs

Comprendre le cadre du projet personnalisé et les droits de la personne accompagnée
Identifier les besoins, attentes, préférences, ressources et habitudes de vie de la personne
Soutenir la participation, l’autodétermination et le consentement tout au long du parcours
Co-construire des objectifs réalistes avec la personne, l’équipe et l’entourage
Planifier des actions individualisées, datées, adaptées et réalisables
Mettre en place des indicateurs simples pour suivre, évaluer et ajuster le projet dans la durée
Organiser la traçabilité des actions afin de garantir la continuité de l’accompagnement

Programme

Situer le projet personnalisé : cadre, droits et participation

Clarifier les notions d’autonomie, de vulnérabilité et de projet personnalisé
Identifier les points clés du cadre réglementaire relatif au projet personnalisé
Comprendre les droits de la personne accompagnée
Clarifier la participation de la personne et la place des proches dans le parcours
Soutenir l’autodétermination par la prise en compte des choix, préférences et priorités

Clarifier les besoins, attentes, ressources et consentement

Mettre en œuvre une démarche d’observation, d’écoute et de recueil d’informations utiles
Analyser les habitudes, attentes, ressources, environnement et projet de vie de la personne
Mobiliser des outils de reformulation et de clarification
Recueillir et reformuler le consentement : accord, refus, hésitations, changements d’avis ou expressions non verbales
Identifier les besoins prioritaires, les points de vigilance et les conditions de participation

Co-construire des objectifs et planifier des actions réalistes

Mobiliser une méthodologie de co-construction avec la personne accompagnée
Gérer les écarts entre les souhaits de la personne, les attentes des proches et les contraintes du cadre d’accompagnement
Traduire les besoins en objectifs concrets, datés, réalistes et réalisables
Définir les actions à mettre en œuvre, les rôles de chacun et les modalités acceptées
Organiser la traçabilité des arbitrages, des limites respectées et des décisions prises

Suivre, évaluer et ajuster le projet dans la durée

Définir des indicateurs simples liés à l’évolution, la satisfaction et la faisabilité
Suivre les changements observés dans le rythme, les priorités ou les modalités d’accompagnement
Mettre en œuvre les ajustements nécessaires selon l’évolution de la situation
Assurer la continuité d’accompagnement entre les différents intervenants
Organiser le suivi du consentement et des réajustements dans le temps
Finaliser une trame de projet personnalisé et ses indicateurs réutilisables sur le terrain

Sur mesure

formation adaptée

96 %

de satisfaction

Accessible

à tous les professionnels

Centre

À propos du centre UDD

Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.

Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.

Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.

Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.

L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.