Offre de Formation Formation Fin de vie en ESSMS : posture, confort et soutien équipe/famille avec UDD

Localité

En ligne

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En présentiel

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Certifications

Qualiopi

Pré-requis

Aucun

Objectifs

Comprendre les repères clés de l’accompagnement de fin de vie
Clarifier son rôle, sa posture professionnelle, ses limites et ses responsabilités
Prendre en compte les choix, priorités, besoins et émotions de la personne accompagnée
Assurer des gestes de confort adaptés dans le périmètre du professionnel
Repérer les signes d’inconfort, de douleur, d’anxiété, d’agitation ou de fatigue
Communiquer de manière apaisée avec les proches, l’équipe et l’encadrement
Sécuriser les transmissions, les relais et la continuité de l’accompagnement

Programme

Clarifier les repères autour de la fin de vie

Identifier les éléments clés relatifs à la fin de vie et à ses enjeux d’accompagnement
Prendre en compte la personne accompagnée, ses choix et ses priorités
Clarifier la posture du professionnel, les limites du rôle et les responsabilités associées
Repérer les points clés du cadre réglementaire relatif aux droits et au respect de la personne
Démarrer une trame « fin de vie : confort, observation et communication »

Assurer confort, présence et prévention de l’inconfort

Mettre en œuvre des gestes de confort réalisables dans son périmètre professionnel
Repérer les signes d’inconfort, de douleur, d’anxiété, d’agitation et de fatigue
Adapter les rythmes, l’environnement et les modalités d’accompagnement
Favoriser l’apaisement, le respect de l’intimité et la continuité de présence
Prévenir les complications du quotidien par une organisation adaptée et une vigilance régulière

Communiquer avec les proches et sécuriser la coopération

Accueillir les émotions des proches avec écoute et justesse
Expliquer, rassurer et recadrer sans faire de promesse inadaptée
Poser un cadre clair dans les échanges avec les familles et aidants
Gérer les situations sensibles, les demandes excessives, les désaccords et les tensions
Articuler les messages avec l’équipe et l’encadrement pour soutenir une communication cohérente

Travailler en équipe et fiabiliser les relais

Identifier les informations essentielles à transmettre
Partager des faits observables, décisions prises et suites attendues
Organiser une traçabilité utile centrée sur le confort, les besoins et la continuité
Activer les relais vers les professionnels compétents selon les situations et procédures
Contribuer à la régulation d’équipe pour prévenir l’épuisement et soutenir le collectif
Finaliser une trame « fin de vie : confort, observation et communication » réutilisable sur le terrain

Sur mesure

formation adaptée

96 %

de satisfaction

Accessible

à tous les professionnels

Centre

À propos du centre UDD

Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.

Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.

Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.

Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.

L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.