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UDD

Formation Communication alternative et augmentée (CAA) : outils pratiques

UDD

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
2 jours
Prix
1160 €

Localité

En ligne

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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 14e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 02 - Aisne
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 07 - Ardèche
  • 08 - Ardennes
  • 09 - Ariège
  • 10 - Aube
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 13 - Bouches-du-Rhône
  • 14 - Calvados
  • 15 - Cantal
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 18 - Cher
  • 19 - Corrèze
  • 21 - Côte-d'Or
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 25 - Doubs
  • 26 - Drôme
  • 27 - Eure
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 29 - Finistère
  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 33 - Gironde
  • 34 - Hérault
  • 35 - Ille-et-Vilaine
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  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 48 - Lozère
  • 49 - Maine-et-Loire
  • 50 - Manche
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 53 - Mayenne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 56 - Morbihan
  • 57 - Moselle
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  • 60 - Oise
  • 61 - Orne
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 69 - Rhône
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 72 - Sarthe
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
  • 75 - Paris
  • 76 - Seine-Maritime
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 80 - Somme
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
  • 85 - Vendée
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
  • 88 - Vosges
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Certifications

Certification Qualiopi Qualiopi

Pré-requis

Aucun

Objectifs

  • Clarifier les principes, les objectifs et les apports de la communication alternative et augmentée 
  • Observer les ressources, blocages et modes de communication de la personne accompagnée 
  • Repérer les situations de rupture, les réussites et les leviers de compréhension 
  • Choisir des outils de CAA adaptés aux capacités, au contexte de vie et aux besoins prioritaires 
  • Utiliser des supports simples : photos, pictogrammes, cahier de communication, objets repères 
  • Découvrir des outils technologiques lorsque cela est pertinent : tablette, applications, synthèse vocale 
  • Intégrer la CAA dans les routines du quotidien et coordonner les usages avec l’équipe et les proches 

Programme

Comprendre la CAA et ses enjeux 

  • Définir la communication alternative et augmentée et ses objectifs principaux 
  • Comprendre les impacts d’une communication altérée sur l’autonomie, les choix et la relation d’aide 
  • Identifier les principes d’accessibilité, de participation et de cohérence d’équipe 
  • Repérer les points clés du cadre réglementaire et des droits fondamentaux 
  • Démarrer un plan de communication CAA à partir d’une situation concrète 

Repérer les besoins de communication 

  • Observer les modes d’expression et de compréhension au quotidien 
  • Identifier les situations de rupture, les réussites et les leviers de communication 
  • Recueillir les informations utiles auprès de la personne accompagnée et de ses proches 
  • Prioriser les situations clés à outiller en premier 
  • Formaliser le profil de communication, les ressources, les motivations et les besoins prioritaires 

Choisir et utiliser des outils de CAA 

  • Présenter les outils simples et low-tech : photos, pictogrammes, cahier de communication, objets repères 
  • Découvrir des outils technologiques : tablette, applications et synthèse vocale 
  • Définir des critères de choix réalistes : accessibilité, acceptabilité, disponibilité et entretien 
  • Identifier les conditions de réussite : modélisation, guidage, répétition et renforcement 
  • Sélectionner les outils adaptés aux situations clés et aux capacités de la personne 

Intégrer la CAA dans le quotidien et la coordination 

  • Construire des scénarios d’usage sur les temps clés : repas, soins, déplacements et loisirs 
  • Organiser l’accès, le rangement, la disponibilité et l’hygiène des supports 
  • Clarifier les rôles de l’équipe, des proches et des intervenants dans l’utilisation des outils 
  • Mettre en place des transmissions utiles pour assurer la continuité des usages 
  • Suivre les effets, ajuster les supports et harmoniser les pratiques dans la durée 
  • Finaliser un plan de communication CAA directement mobilisable sur le terrain 

Sur mesure

formation adaptée

96 %

de satisfaction

Accessible

à tous les professionnels

Centre

À propos du centre UDD

Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.


Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.


Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.


Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.


L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.

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