▷ Offre de Formation DYNAMISER VOS FORMATIONS GRÂCE À LA LUDOPÉDAGOGIE avec LEARNING by DOING

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

2200 €

Durée

7h00

Taux de réussite

100%

Pré-requis

Aucune connaissance spécifique est requise, cependant une première expérience en conception et/ou animation de formations est un plus pour tirer le meilleur profit de cette formation.

Certifications

Qualiopi

Le plus de la formation

En bonus : 90 modèles de jeux immédiatement opérationnels ! (voir la vidéo plus bas)

Localité

Objectifs

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

Intégrer des jeux dans leur formations (jeux de réflexion, de simulation et jeux de rôle).
Transformer des séquences de formations transmissives en activités impliquantes.
Personnaliser des jeux de formation, à partir de modèles de jeux existants.

Programme

Originalité de cette formation :

Une approche "Zéro Slides" !
Tous les items de cette formation sont introduits et développés avec une série de jeux et de mises en situation, c'est à dire que vous allez jouer du matin au soir !
Les messages clés visualisés sur des supports visuels (produits par les participants eux-mêmes) et une carte mentale géante, qui met en évidence les liens sémantiques entre les différents concepts.

Contenus :

1 - PRINCIPES DE LA LUDOPÉDAGOGIE

Les ressorts ludiques : Compétition / Imitation / Chance / Défi
Les catégories de jeux de formation : Réflexion / Simulation / Jeux de rôle / Jeux hybrides.
Des jeux pour toutes les méthodes : Expositive / Interrogative / Démonstrative / Active.
Des jeux pour toutes les modalités : Présence / Distance / Synchrone / Asynchrone, Individuel / Collectif
Jeux pour groupes de 3 à 150 participants.

2 - INTÉGRER UN JEU DANS VOS FORMATIONS

Quel jeu pour quelle fonction ? : Démarrage / Découverte / Approfondissement / Fil conducteur / Clôture
La matérialisation d’un jeu : Avec ou sans supports / Génériques ou sur mesure / Jeux de société détournés ou conçus spécifiquement pour la formation

3 - LES JEUX CADRES de Thiagi®

Le concept : des règles à remplir avec du contenu
Présentation de plusieurs exemples
Un seul jeu pour remplacer 52 slides !

4 - AUTRES TECHNIQUES LUDIQUES

Les jeux sans supports.
Le photolangage pour se présenter, rechercher des idées, libérer la parole, brainstormer, apprendre des autres …
Animer avec le « mind mapping » (ou carte mentale), pour visualiser les liens sémantiques des concepts.

La formation en vidéo

Exemples de ce que vous apprendrez

Centre

À propos du centre LEARNING by DOING

Depuis 2006 nous investissons sur la plus puissantes des technologies : l’Homme !
Spécialistes de la Ludopédagogie (et de la pédagogie tout court) nous accompagnons les formateurs occasionnels et professionnels dans la conception et l'animation de formations dynamiques et conviviales.