Designer l’expérience apprenant pour vos formations digitales
ISTF
Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
650 €
Durée
Format à distance – 9 h réparties sur 2 semaines
Pré-requis
Maîtriser les fondamentaux du digital learning. Idéalement si vous disposez d’une plateforme de formation en ligne (LMS) et êtes formé(e) à l’usage de cette plateforme.
Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
Elaborez une expérience apprenant engageante pour vos parcours de formation digitalisés.
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
- Définir l’expérience apprenant et son impact sur l’apprentissage
- Appliquer les principes du design thinking à la formation digitale
- Créer une carte empathique de vos apprenants
- Adapter les actions de promotion de vos formations digitales aux attentes de vos apprenants
- Utiliser l’ingénierie de certification au sein de vos formations
- Appliquer les principes de l’UX design pour vos formations digitales
Programme
Contacter nos conseillers via info@istf-formation.fr pour recevoir le programme détaillé.
14 années
d'expertise
Sessions garanties
chaque mois
Financement facilité
CPF, OPCO, France Travail
Centre
À propos du centre ISTF
L'ISTF est la référence pour la montée en compétences des acteurs de la formation.
Organisme de formation et école, notre offre est 100% dédiée à la professionnalisation de celles et ceux qui contribuent et agissent pour les projets de formation :
Notre ADN : le pragmatisme au service de l’efficacité pédagogique
L’ISTF est né pour répondre à une problématique claire : améliorer l’efficacité pédagogique des formations grâce au digital. Créé par des professionnels de la production e-learning, l’ISTF est le premier organisme de formation en France à être 100% dédié à l’optimisation des formations, pour les acteurs de la formation : en poste, et en devenir.
Notre engagement : placer nos apprenants au cœur de nos dispositifs pour garantir l’atteinte de leurs objectifs, que ce soit dans le cadre d'une formation professionnelle ou de l'alternance. Toutes nos formations concentrent leurs objectifs pédagogiques sur l’efficacité opérationnelle pendant et post formation.
Autrement dit, on ne s’inscrit pas à l’ISTF pour se former mais pour apprendre à faire.
Nous avons fait le choix d’apporter à nos apprenants une approche pragmatique, dans des formats et des modalités adaptées à leur contexte professionnel : en inter, en intra, ou en individuel ; courte ou longue durées ; 100% à distance et/ou en présentiel ; certifiante ou non. Quel que soit le parcours choisi, ils bénéficient d'un accompagnement rapproché pour développer leurs compétences.
Organisme de formation et école, notre offre est 100% dédiée à la professionnalisation de celles et ceux qui contribuent et agissent pour les projets de formation :
- cursus certifiants, formations courtes et coachings destinés aux salariés, freelance et demandeurs d'emploi
- conseil aux entreprises, administrations, organismes de formation, associations, CFA et écoles
- dispositif en alternance, destinées aux jeunes et demandeurs d'emploi, en contrat d'apprentissage et de professionnalisation
Notre ADN : le pragmatisme au service de l’efficacité pédagogique
L’ISTF est né pour répondre à une problématique claire : améliorer l’efficacité pédagogique des formations grâce au digital. Créé par des professionnels de la production e-learning, l’ISTF est le premier organisme de formation en France à être 100% dédié à l’optimisation des formations, pour les acteurs de la formation : en poste, et en devenir.
Notre engagement : placer nos apprenants au cœur de nos dispositifs pour garantir l’atteinte de leurs objectifs, que ce soit dans le cadre d'une formation professionnelle ou de l'alternance. Toutes nos formations concentrent leurs objectifs pédagogiques sur l’efficacité opérationnelle pendant et post formation.
Autrement dit, on ne s’inscrit pas à l’ISTF pour se former mais pour apprendre à faire.
Nous avons fait le choix d’apporter à nos apprenants une approche pragmatique, dans des formats et des modalités adaptées à leur contexte professionnel : en inter, en intra, ou en individuel ; courte ou longue durées ; 100% à distance et/ou en présentiel ; certifiante ou non. Quel que soit le parcours choisi, ils bénéficient d'un accompagnement rapproché pour développer leurs compétences.
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