Superviseur d-equipes en travail social
PSYCHASOC FORMATION INTRA
ondements théoriques afférents
:
Les antécédents, diverses expériences européennes, travail sur les
groupes à partir de S. Freud, A. Aichhorn, M. Balint, W. Bion, D.
Anzieu, J. Lacan, D. Sibony.
Eléments conceptuels
: Ce que parler veut dire; analyse de la demande; réel, imaginaire,
symbolique; le transfert et son maniement; l'acte du superviseur; le
groupe et son vécu fantasmatique; la dynamique des groupes restreints;
l'équipe, le collectif, l'institution; les enjeux du travail social.
Apports de la psychologie clinique, psychanalyse, de la psychothérapie
institutionnelle, de la psychosociologie, de la psychiatrie humaniste,
de l'anthropologie, de la linguistique...
- Connaitre les dynamiques d'équipe.
- Animer et réguler une équipe.
Savoir réguler les
conflits
.
-
Savoir analyser une situation clinique et dégager une problématique.
Approche pratique: Instance
clinique.
- Se positionner comme superviseur.
La position d'extériorité du superviseur. Le statut administratif du superviseur.
Déroulé des objectifs :
- Acquérir des éléments d'histoire de la supervision et les f
ondements théoriques afférents
:
Les antécédents, diverses expériences européennes, travail sur les
groupes à partir de S. Freud, A. Aichhorn, M. Balint, W. Bion, D.
Anzieu, J. Lacan, D. Sibony.
Eléments conceptuels
: Ce que parler veut dire; analyse de la demande; réel, imaginaire,
symbolique; le transfert et son maniement; l'acte du superviseur; le
groupe et son vécu fantasmatique; la dynamique des groupes restreints;
l'équipe, le collectif, l'institution; les enjeux du travail social.
Apports de la psychologie clinique, psychanalyse, de la psychothérapie
institutionnelle, de la psychosociologie, de la psychiatrie humaniste,
de l'anthropologie, de la linguistique...
- Connaitre les dynamiques d'équipe.
- Animer et réguler une équipe.
Savoir réguler les
conflits
.
-
Savoir analyser une situation clinique et dégager une problématique.
Approche pratique: Instance
clinique.
- Se positionner comme superviseur.
La position d'extériorité du superviseur. Le statut administratif du superviseur.
- Certification de formation :
La formation débouche sur une Certification de formation de supervision
d'équipes en travail social délivrée par l'Institut Européen
Psychanalyse et Travail Social (Psychasoc), organisme agréé au titre de
la formation professionnelle.
-
Service après-formation
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DATA ANALYST | Titre RNCP niveau 7 Bac +5 | co-certifiée école MINES...
