Directeur d-Etablissement ou de Service d-Intervention sociale - CAFDES
ASKORIA Rennes
Non finançable CPF
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Niveau > BAC + 5
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Objectifs
Le directeur assure l'organisation d'une prise en charge individualisée de qualité des usagers, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins et favorise l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté
La direction d'établissement ou service d'intervention sanitaire et sociale suppose de
- Connaître et comprendre le contexte de l'intervention sociale
- Identifier les besoins et attentes des usagers
- Concevoir et actualiser le projet d'action sociale
- Organiser et conduire stratégiquement la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service
- Mobiliser les ressources humaines et financières
- Evaluer et contrôler la qualité des prestations
La direction d'établissement ou service d'intervention sanitaire et sociale suppose de
- Connaître et comprendre le contexte de l'intervention sociale
- Identifier les besoins et attentes des usagers
- Concevoir et actualiser le projet d'action sociale
- Organiser et conduire stratégiquement la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service
- Mobiliser les ressources humaines et financières
- Evaluer et contrôler la qualité des prestations
Programme
Les 4 domaines de compétences du référentiel CAFDES, traduit en domaines de formation, structurent le cycle de formation :
- DF 1 : Elaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service (154 heures et 240 heures de stages, dispense possible de 155 h
de stage)
- DF 2 : Management et gestion des ressources humaines (196 h)
- DF 3 : Gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou d'un service (154 h)
- DF 4 : Expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire (196 h et 270 h de stages, dispense possible de 180 h de stage)
- DF 1 : Elaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service (154 heures et 240 heures de stages, dispense possible de 155 h
de stage)
- DF 2 : Management et gestion des ressources humaines (196 h)
- DF 3 : Gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou d'un service (154 h)
- DF 4 : Expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire (196 h et 270 h de stages, dispense possible de 180 h de stage)
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