Certificat d-aptitude aux fonctions d-encadrement et de responsable d-unite d-intervention sociale - CAFERUIS
POLARIS FORMATION - SITE D'ISLE
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Certification, Professionnalisation
Programme
-La formation s'articule autours de 4 blocs de compétences :
400H00 d'enseignement théorique et 420H00 de formation pratique
- BLOC DE COMPETENCE 1 : "Piloter l'activité d'une activité d'intervention sociale" : 150H00
- mettre en oeuvre et évaluer l'activité d'une unité d'intervention sociale
- gérer le partenariat et le travail en réseau d'une unité d'intervention sociale
BLOC DE COMPETENCE 2 : "Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale" : 100H00
- encadrer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle d'une unité d'intervention sociale
- assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
BLOC DE COMPETENCE 3 : "Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale" : 60h00
- effectuer le suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d'une unité d'intervention sociale
- gérer le budget d'une unité d'intervention sociale
BLOC DE COMPETENCE 4 : "Contribuer au projet d'établissement ou de service" : 90H00
- concourir à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service
participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service
400H00 d'enseignement théorique et 420H00 de formation pratique
- BLOC DE COMPETENCE 1 : "Piloter l'activité d'une activité d'intervention sociale" : 150H00
- mettre en oeuvre et évaluer l'activité d'une unité d'intervention sociale
- gérer le partenariat et le travail en réseau d'une unité d'intervention sociale
BLOC DE COMPETENCE 2 : "Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale" : 100H00
- encadrer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle d'une unité d'intervention sociale
- assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
BLOC DE COMPETENCE 3 : "Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale" : 60h00
- effectuer le suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d'une unité d'intervention sociale
- gérer le budget d'une unité d'intervention sociale
BLOC DE COMPETENCE 4 : "Contribuer au projet d'établissement ou de service" : 90H00
- concourir à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service
participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Formation VTC Chauffeur en distanciel et présentiel : Préparation à...
NICE, PARIS 14E, MARSEILLE 8E ET 4 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Avis du centre
Témoignages
Machine Learning Engineer et Intelligence Artificielle | Titre RNCP...
À DISTANCE
Avis du centre
Témoignages
