CAFDES - Certificat d-aptitude aux fonctions de directeur d-etablissement ou de service d-intervention sociale
ITS Tours - Institut du Travail Social Tours
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
La finalité de la formation est d'obtenir le Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES), en validant les compétences des référentiels.
Ces compétences sont organisées en blocs de compétences (BC) :
BC 1 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques ;
BC 2 : Définir et piloter le projet d'établissement ou de service ;
BC 3 : Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service
BC 4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service
Ces compétences sont organisées en blocs de compétences (BC) :
BC 1 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques ;
BC 2 : Définir et piloter le projet d'établissement ou de service ;
BC 3 : Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service
BC 4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service
Programme
La formation se déroule de septembre année N à Novembre N+2 (environ 25 sessions de 2 à 5 jours par mois + 15 semaines de stage). Elle est déclinée en blocs de compétences (BC) :
• BC 1 : 196 h + 154 h de stage.
• BC 2 : 154 h + 147 h de stage.
• BC 3 : 196 h + 133 h de stage.
• BC 4 : 154 h + 76 h de stage.
Des allègements de stages d'1/3 sont possibles pour les candidats en situation d'emploi dans le champ de l'action sociale ou médico-sociale.
Pour les candidats en situation d'encadrement, l'allègement de la durée de la formation pratique peut être porté à deux tiers.
Avant l'entrée en formation, les candidats font l'objet d'un entretien de positionnement des acquis de leur formation et de leur expérience professionnelle. A l'issue de ce positionnement, ils peuvent bénéficier d'un allègement de formation. Les candidats bénéficiant de dispenses réglementaires ou ayant validé certains BC bénéficient d'un programme Individualisé de formation (PIF).
Il est possible de s'inscrire en formation à l'ITS Tours pour un ou plusieurs Blocs de Compétences. Nous contacter pour plus d'informations.
• BC 1 : 196 h + 154 h de stage.
• BC 2 : 154 h + 147 h de stage.
• BC 3 : 196 h + 133 h de stage.
• BC 4 : 154 h + 76 h de stage.
Des allègements de stages d'1/3 sont possibles pour les candidats en situation d'emploi dans le champ de l'action sociale ou médico-sociale.
Pour les candidats en situation d'encadrement, l'allègement de la durée de la formation pratique peut être porté à deux tiers.
Avant l'entrée en formation, les candidats font l'objet d'un entretien de positionnement des acquis de leur formation et de leur expérience professionnelle. A l'issue de ce positionnement, ils peuvent bénéficier d'un allègement de formation. Les candidats bénéficiant de dispenses réglementaires ou ayant validé certains BC bénéficient d'un programme Individualisé de formation (PIF).
Il est possible de s'inscrire en formation à l'ITS Tours pour un ou plusieurs Blocs de Compétences. Nous contacter pour plus d'informations.
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