Brevet d-aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
UFCV Bourgogne-Franche-Comté - Site de Besançon
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
740 €
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le titulaire du BAFD (Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur d'accueils collectif de mineurs) est autorisé à exercer, à titre non professionnel, de façon occasionnelle, les fonctions de directeur d'accueils collectifs de mineurs.
La formation est dispensée par des organismes habilités par le ministère des sports. Pour tout renseignement consulter le site mis à disposition par le ministère : www.jeunes.gouv.fr/bafa-bafd.
La formation est dispensée par des organismes habilités par le ministère des sports. Pour tout renseignement consulter le site mis à disposition par le ministère : www.jeunes.gouv.fr/bafa-bafd.
Programme
La formation générale du BAFD est la première étape du cursus BAFD, elle permet d'acqérir les connaissances théroiques et pratiques indispensables à l'exercice de directeur en accueil collectif de mineurs.
Les aspects abordés sont principalement :
- le cadre réglementaire des ACM (législation en vigueur, responsabilités du directeur)
- la fonction de direction (rôle, posture, éthique / outils de pilotage)
-le projet pédagogique (conception, mise en oeuvre, évaluation / lien avec le projet éducatif)
-le management d'équipe (recrutement, animation de réunions, gestion de conflits / leadership, communication bienveillante)
-la gestion administrative et financière (budget, logistique, partenariats / dossier d'accueil, obligations de déclaration)
-la sécurité et la prévention (réglementation, protocoles d'urgence / inclusion, gestion des publics spécifiques)
Les aspects abordés sont principalement :
- le cadre réglementaire des ACM (législation en vigueur, responsabilités du directeur)
- la fonction de direction (rôle, posture, éthique / outils de pilotage)
-le projet pédagogique (conception, mise en oeuvre, évaluation / lien avec le projet éducatif)
-le management d'équipe (recrutement, animation de réunions, gestion de conflits / leadership, communication bienveillante)
-la gestion administrative et financière (budget, logistique, partenariats / dossier d'accueil, obligations de déclaration)
-la sécurité et la prévention (réglementation, protocoles d'urgence / inclusion, gestion des publics spécifiques)
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