BP option responsable de chantiers forestiers
CFA Agricole du Loiret
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP
Localité
En présentiel
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Objectifs
Ce cursus de niveau IV permet de former des salariés hautement qualifiés capables d'organiser et de gérer divers chantiers forestiers. Ils sont en relation avec les partenaires, les clients et les fournisseurs.
Profil
- Être autonome, mobile
- Aimer le végétal
- S'intéresser à la gestion durable des forêts, à la sylviculture, aux techniques et systèmes d'exploitation forestière
- S'intéresser à la gestion technico-économique de l'activité
- Apprécier la technique et les travaux pratiques avec des outils manuels et motorisés (entretien du matériel et des installations, activités cycliques sur le terrain, tâches diverses et minutieuses)
- Apprécier le travail en équipe (écouter, conseiller, organiser le travail)
- Être curieux et ouvert aux nouvelles technologies
- Envie d'une insertion professionnelle rapide ou d'une poursuite d'études
- Ouvrier forestier
- Agent sylvicole
- Chef d'entreprise de travaux forestiers
- Conducteur d'engins forestiers
- Chef d'équipe
- Chef de chantier
- Technicien forestier
Délivrance diplôme
- Le diplôme du Brevet PRO est délivré par un jury qui prend en compte les résultats obtenus :
- L'évaluation certificative est divisée en 12 Unités Capitalisables (UC), qui doivent toutes être acquises indépendamment les unes des autres et sont valables pendant une durée de 5 ans
- Les UC sont évaluées en première et /ou en seconde année de formation
Organisation de la formation
- 34 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
- 17 semaines de regroupement au CFA par an
- 15 jours/15 jours rythme d'alternance
Conditions d'accès
- Être issu d'un titre ou diplôme de niveau V (CAP, CAPa, BEP, BEPA, BPA...)
- Ou être issu d'un autre BAC général ou professionnel (possibilité de parcours individualisé)
- Avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde
- Justification d'1 année d'expérience professionnelle effective dans le milieu forestier
- Justification de 3 années d'expérience professionnelle dans un autre secteur que forestier
- Signer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de la durée de la formation
- Employeur : entreprise d'exploitant forestier, de travaux forestiers (bucheron, débardeur, sylviculteur), ONF - Office National des Forêts, scierie, coopérative forestière, propriétaire forestier privé ou public.
Poursuite d'études
- Certificats de spécialisation
- Brevet Professionnel dans une option voisine
- BAC Pro dans une option voisine
- BTSA (Gestion Forestière, Technico-commercial « Produits de la filière Forêt-Bois », « Agrofournitures »...) pour les meilleurs dossiers
- Formation continu
Programme
Des unités capitalisables générales
- Accompagnement du projet personnel et professionnel
- Techniques d'expression, de communication, d'animation et de documentation
- Culture scientifique et technologique (Mathématiques, Informatique)
- Secteur économique forestier
Des unités capitalisables professionnelles
- Projet professionnel, droit du travail
- Fonctionnement d'une entreprise
- Gestion d'un chantier forestier
- Identification d'une station forestière et modalités d'intervention
- Utilisation et entretien du matériel
- Raisonner les travaux forestiers en fonction du peuplement et de la sylviculture pratiquée
Des unités capitalisables techniques
- Réaliser un chantier de renouvellement, d'entretien et d'amélioration du peuplement
- Réaliser un chantier d'exploitation forestière dans le respect de la sécurité et de l'environnement
Des unités capitalisables d'adaptation régionale et à l'emploi (UCARE)
- Utilisation d'un porteur forestier
- Utilisation d'une tête d'abatteuse
Les + de notre CFA
- Une expertise reconnue par les professionnels pour ses formations forestières, environnementales et de conduite d'engins (CAP, BAC PRO, Brevet Professionnel BTS, Licence pro, Master, formation professionnelle et continue), sur l'EPL du Loiret avec le CFA, le LPA de Beaune la Rolande, les sites des Barres et du CFPPA du Chesnoy
- L'apprentissage d'un métier
- Un environnement naturel qui offre une grande diversité biologique
- Des partenariats avec des acteurs de la filière Forêt-Bois au national, impliqués dans la formation et le recrutement
- Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis plus de 40 ans en apprentissage
- Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées renforcées par des sorties sur le terrain
- Des projets en lien avec des programmes d'échanges à l'international
- Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat
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