Atelier jeu : la créativité, ressource stratégique de l'innovation
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Objectifs
1. La formation en résumé
Cette formation, intitulée « Atelier jeu : la créativité, ressource stratégique de l'innovation », met l’accent sur la créativité comme fondement essentiel de l’innovation, particulièrement dans le secteur cosmétique. Son principal atout réside dans son approche ludique et pratique, basée sur un jeu de créativité et des mises en situation concrètes. L’objectif est d’amener les participants à comprendre les mécanismes, outils, freins et leviers de la créativité, ainsi qu’à expérimenter directement ces méthodes pour faire émerger, structurer et exploiter efficacement les idées innovantes.
2. Les thèmes abordés
- Distinction entre créativité et innovation
- Les trois leviers de la créativité : individuel, collectif et méthodologique
- Identification et levée des freins, activation des leviers de la créativité
- Atelier pratique appliqué à un cas concret en cosmétique, incluant :
• Définition précise de la problématique
• Animation du jeu ID Actions
• Organisation et gestion des idées produites
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation adopte une méthodologie participative et structurée, combinant exposés théoriques et exercices pratiques. Elle intègre des études de cas, des sessions de brainstorming, des mises en situation, ainsi que des jeux de rôle. Cette approche favorise la confrontation des expériences des participants, stimulant ainsi leur engagement et facilitant l’acquisition concrète des outils et méthodes de management de la créativité.
Cette formation, intitulée « Atelier jeu : la créativité, ressource stratégique de l'innovation », met l’accent sur la créativité comme fondement essentiel de l’innovation, particulièrement dans le secteur cosmétique. Son principal atout réside dans son approche ludique et pratique, basée sur un jeu de créativité et des mises en situation concrètes. L’objectif est d’amener les participants à comprendre les mécanismes, outils, freins et leviers de la créativité, ainsi qu’à expérimenter directement ces méthodes pour faire émerger, structurer et exploiter efficacement les idées innovantes.
2. Les thèmes abordés
- Distinction entre créativité et innovation
- Les trois leviers de la créativité : individuel, collectif et méthodologique
- Identification et levée des freins, activation des leviers de la créativité
- Atelier pratique appliqué à un cas concret en cosmétique, incluant :
• Définition précise de la problématique
• Animation du jeu ID Actions
• Organisation et gestion des idées produites
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation adopte une méthodologie participative et structurée, combinant exposés théoriques et exercices pratiques. Elle intègre des études de cas, des sessions de brainstorming, des mises en situation, ainsi que des jeux de rôle. Cette approche favorise la confrontation des expériences des participants, stimulant ainsi leur engagement et facilitant l’acquisition concrète des outils et méthodes de management de la créativité.
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