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Assurance-vie : des exemples pour bâtir une stratégie patrimoniale

FORMEGA INSTITUT REGIONAL DE FORMATION

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Modalités
En ligne En présentiel
Durée
3h
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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 34 - Montpellier
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne

Objectifs

1. La formation en résumé
Cette formation vise à accompagner les professionnels dans la compréhension et la maîtrise des mécanismes de l'assurance-vie pour bâtir une stratégie patrimoniale efficace répondant à plusieurs objectifs simultanés. Elle met en lumière la combinaison entre placement financier, fiscalité avantageuse et transmission de patrimoine sans donation directe. L’objectif principal est d’apporter aux participants les clés pour conseiller leurs clients de manière pertinente en tenant compte des enjeux patrimoniaux et fiscaux liés à l’assurance-vie.

2. Les thèmes abordés
- Les fondamentaux de l’assurance-vie : principes et fonctionnement.
- La constitution de revenus futurs avec une fiscalité avantageuse sur les revenus, incluant la compréhension de la fiscalité appliquée lors des rachats partiels et l’analyse de l’opportunité d’ouvrir un nouveau contrat ou d’utiliser un contrat ancien.
- La préparation de la transmission du patrimoine en cas de décès : identification des bénéficiaires des capitaux, importance de la rédaction de la clause bénéficiaire, fiscalité applicable aux bénéficiaires ainsi que le démembrement de la clause bénéficiaire.

3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine des exposés avec diaporama commenté et des cas pratiques pour une meilleure assimilation des connaissances. Les formateurs sont des experts reconnus pour leur expérience pratique et leur maîtrise du sujet, ce qui garantit une approche pragmatique et concrète. L'acquisition des compétences est évaluée par un questionnaire de validation des acquis. Sur le plan matériel, les sessions bénéficient d’équipements adaptés, incluant paperboard, vidéoprojecteur et connexion internet pour les formations en présentiel, ainsi que l’utilisation recommandée d’un ordinateur équipé pour les classes virtuelles. Le suivi de la formation est assuré par des feuilles de présence ou des rapports de connexion selon le format.
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