Skill Impact

Vous n'avez plus envie d'aller travailler le matin, et ça dure depuis des mois. Vous avez un projet professionnel en tête, et personne à qui en parler sans que ça vous retombe dessus. Vous ne savez plus ce qu'il faut changer : votre poste, votre entreprise, ou votre métier tout entier.
Si vous vous reconnaissez dans l'une de ces phrases, vous n'êtes pas seul, et vous n'avez pas besoin d'aller mal pour avoir le droit d'y voir plus clair.

Je vous accompagne de A à Z
Je m'appelle Dina Paltrinieri. Depuis vingt ans, j'aide des adultes à apprendre, à évoluer, à trouver leur place. Aujourd'hui, j'accompagne des personnes en bilan de compétences, en individuel, avec Skill Impact, organisme certifié Qualiopi, en partenariat avec Linkcom Consultants.
Le premier appel, chaque séance, le plan d'action final : c'est moi, du début à la fin. Vous n'aurez jamais un commercial en face de vous, et aucune séance n'est sous-traitée.

Un temps pour vous, vraiment
Le bilan dure à partir de 13 heures, réparties sur deux à trois mois, en visio, où que vous soyez en France. On est deux. Vous parlez beaucoup plus que moi. Il y a parfois des silences, et c'est souvent là que quelque chose se passe.
On avance en trois étapes : on pose ce que vous venez chercher, on explore ce que vous savez faire et ce qui vous met en mouvement, puis on construit une décision que vous pouvez tenir.

Ce qui fait la différence
Je teste chaque outil avant de vous le proposer.
J'écris moi-même vos modules entre les séances, à partir de ce que vous m'avez confié.
On va vérifier sur le terrain : le marché, les métiers, les personnes à rencontrer. Pas seulement des idées.

Ce que vous emportez
Un document de synthèse qui vous appartient, et un plan d'action avec des étapes datées. Vous ne devez jamais sortir d'une séance en vous demandant à quoi elle a servi.
En toute confidentialité
Rien de ce qui se dit en séance ne sort sans votre accord écrit, même si c'est votre employeur qui finance.

Le financement
Votre bilan peut être pris en charge par votre employeur, ou financé à titre personnel. On en parle simplement, dès le premier échange.

Et si on commençait par en parler ?

Le premier échange est sans engagement. On regarde ensemble votre situation, et je vous dis honnêtement si le bilan est le bon outil pour vous. Parfois il ne l'est pas, et je vous le dis aussi.
Vous y pensez depuis longtemps ? C'est peut-être le bon moment pour enfin passer à l'action.