SAPSA

Sapsa lat. n.f. : soi-même, elle-même

Le bilan de compétences commence par l’acquisition d’une meilleure connaissance de soi. C’est donc tout naturellement que le nom “Sapsa” a été adopté. Mieux se connaître pour mieux définir sa vie professionnelle. Voilà.

La consultante de Sapsa

• Je suis basée à Seignosse dans les Landes. Je propose des bilans à distance et aussi dans les Landes (Hossegor, Seignosse, Soustons) et au Pays Basque, à Bayonne.
• Motivante, à l'écoute et avisée, je vous accompagne dans le choix de votre avenir pro.
• Praticien à PNL (Programmation Neuro-Linguistique), j'utilse ces techniques, très utiles durant les bilans de compétences.

Diplômée d’un MBA de business school, j’ai tout d’abord travaillé comme chef de projet à l’international, puis en tant que consultante et formatrice en webmarketing. En soutenant de nombreuses entreprises dans leur développement, j’ai perçu que je pourrais aller plus loin en accompagnant les personnes dans leur cheminement professionnel.

Je propose aux travailleurs employés ou indépendants, aux demandeurs d’emploi ou aux étudiants de les accompagner dans la construction d’un projet professionnel qui a du sens, plus en accord avec eux.

La personnalité du bilan Sapsa : sur-mesure et bienveillant
Le bilan de compétences est un moment de pause, de réflexion sur soi. Celui de SAPSA est un parcours de bilan de compétences classique agrémenté de méthodes “maison” proposées sur mesure, en fonction de vos besoins à vous : moocs, enquêtes métier, parcours de formation, ...