Oreka Conseil Coach

Bilan De Compétences, VAE

Bilan de compétences éligible CPF

Un nouveau départ commence toujours par un premier pas.
Vous sentez que votre travail ne vous ressemble plus.
Vos valeurs évoluent, vos repères s’effritent.
Et vous avez besoin de retrouver du sens, de poser les choses, d’y voir clair.
Chez Oreka Conseil & Coach, je vous propose un véritable temps pour vous.
Un espace pour comprendre ce qui bloque, ce qui appelle au changement — et surtout, ce qui peut renaître.


Un processus structuré, sur-mesure et profondément humain
Le bilan est finançable à 100 % via le CPF.
Il suit les trois étapes réglementaires, avec une approche bienveillante, stratégique et claire.
 - Phase préliminaire : On prend le temps de faire connaissance. On explore votre situation, vos attentes, ce qui vous amène.
Et on définit la méthodologie qui nous permettra d’avancer ensemble en confiance, en créant un vrai binôme de travail.
- Phase d’investigation : On explore vos compétences, vos forces, vos valeurs, vos besoins, vos moteurs.
On affine des pistes réalistes et alignées, que l’on teste par des enquêtes métiers, des échanges avec des professionnels…
Et on utilise des outils concrets : tests de personnalité, questionnaires d’intérêts, exercices adaptés...
Phase de conclusion : Vous repartez avec une synthèse personnalisée et un plan d’action sur-mesure, découpé en étapes claires, adaptées à votre réalité.
Ce n’est pas un rapport de fin. C’est un cap défini, activable, sécurisé.

Des outils utiles, adaptables et guidés
Vous accédez à un espace en ligne sécurisé, avec :

• Tests de personnalité
• Questionnaires d’intérêts
• E-books pratiques
• Exercices ciblés
• Retour 360° des proches et entourage pro

Je choisis les outils en fonction de vos besoins, de vos blocages, de vos objectifs.
Vous êtes accompagné(e), jamais laissé(e) seul(e).

Sécuriser concrètement votre avenir professionnel
Mon accompagnement ne s’arrête pas à la réflexion.
Je mets à votre service 17 ans d’expérience en Ressources Humaines, dans des secteurs variés :
défense, énergie/bâtiment, automobile, distribution, informatique, banque, assurances, services.
Je vous aide à comprendre les dispositifs RH existants, à mobiliser les bons leviers internes ou externes, à identifier les passerelles, les conditions de mobilité ou de reconversion, et à construire une trajectoire réaliste, cohérente et solide.

Pourquoi Oreka ?
Oreka signifie équilibre en basque.
Et c’est ce que je vous aide à retrouver.
Je suis Émilie, fondatrice d’Oreka Conseil & Coach.
J’ai choisi de me recentrer sur ce qui m’animait profondément :
l’accompagnement humain, la transmission, et l’envie d’aider chacun à se reconnecter à ce qu’il est, à ce qu’il veut vraiment faire.
Aujourd’hui, j’accompagne les femmes et les hommes à retrouver de la clarté, du courage, et du mouvement.

Et si on en parlait ?
Le premier échange est gratuit, sans engagement.
Un moment simple, pour faire le point, poser vos questions, et voir si nous pouvons avancer ensemble.
Parce que ce n’est pas juste un bilan.
C’est le point de départ d’un nouveau chapitre.