MOOVENCE Bilans de Compétences

Bilan De Compétences, VAE

Vous sentez que vous avez changé, que vos priorités ont évolué, mais vous n’avez pas encore pris le temps de faire le point ? 
Chez Moovence, nous savons que beaucoup de femmes et d’hommes construisent, s’adaptent, pivotent, sans jamais vraiment appuyer sur pause. Ce bilan est une invitation à cette pause utile : un temps pour clarifier, redonner du sens et dessiner la suite.

Nous vous proposons un accompagnement SUR MESURE jusqu'à 24h, sur 3 mois, personnalisé, alternant présentiel (Angers, Nantes, Thouars) et/ou distanciel selon vos besoins, pour combiner l’impact du présentiel et la flexibilité du distanciel si vous le souhaitez.
Adaptation à votre rythme, votre réalité de vie, vos enjeux. Guidé·e par une consultante expérimentée, vous avancez avec méthode, humanité et exigence.

Vous serez accompagné·e pour :

• Identifier vos compétences, savoir-faire, savoir-être et zones d’excellence.
• Faire le tri entre ce que vous voulez garder, transformer ou quitter.
• Mettre en lumière vos aspirations, vos besoins profonds, vos valeurs actuelles.
• Explorer des pistes d’évolution professionnelle réalistes et enthousiasmantes.
• Confronter ces pistes au marché, à vos contraintes, à votre rythme de vie.
• Définir un projet solide, soutenable, en accord avec qui vous êtes aujourd’hui.
• Formaliser un plan d’action, clair, structuré, activable.

Et si vous sentez qu’il est temps d’évoluer : venez.

Ce bilan est une respiration pour reprendre les commandes, vous reconnecter à ce qui compte et bâtir une trajectoire professionnelle qui vous ressemble.

Nous vous proposons les 3 phases règlementaires pour vous guider dans cet accompagnement :

PHASE 1 – Préalable : on part de vous, ici et maintenant : contexte, signaux faibles, zones de flou ou d’usure. Vous posez vos vraies questions. On définit ensemble les objectifs, les modalités et le rythme d’un parcours qui vous respecte.

PHASE 2 – Investigation : c’est le cœur du bilan. Vous explorez :

• votre parcours (succès, virages, choix, croyances).
• vos compétences (techniques, transversales, relationnelles).
• vos forces, vos freins, vos talents dormants.
• vos besoins fondamentaux, vos moteurs, vos valeurs actuelles.

Des pistes professionnelles concrètes, réalistes et motivantes. Leur faisabilité face au marché, à vos contraintes, à vos envies profondes. Des outils personnalisés : tests de valeurs, personnalité, centres d’intérêt, Ikigaï professionnel, grille de besoins, enquêtes métiers...

PHASE 3 – Conclusion :  vous validez un projet professionnel clair, réaliste et motivant. Vous construisez un plan d’action balisé, activable. La synthèse co-rédigée vous permet de formaliser et défendre votre projet auprès de vos interlocuteurs. Une séance de suivi (hors CPF) peut être planifiée à 6 mois sur votre demande pour réajuster le plan d'actions si besoin.