BILAN DE COMPÉTENCES – FORMULE TRANSITION 13H30
Futur&Sens
Le plus de la formation
Retrouver du sens et construire une trajectoire professionnelle qui vous correspond vraiment
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En ligne
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En présentiel
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Certifications
Datadock
Qualiopi
Pré-requis
Niveau BAC
Pour le distanciel : disposer d’un ordinateur - avoir une connexion internet stable et être motivé(e) à s’impliquer dans la démarche et le travail personnel entre les séances
Objectifs
Ce bilan de compétences vise à permettre au bénéficiaire de trouver sa voie et de construire une direction professionnelle alignée.
Il permet de :
- analyser en profondeur son parcours professionnel et ses expériences
- identifier ses compétences transférables et ses ressources mobilisables
- clarifier ses motivations, aspirations et critères d’évolution
- mieux comprendre son fonctionnement professionnel et ses modes de décision
- explorer plusieurs pistes professionnelles (évolution ou reconversion)
- réaliser des investigations métiers pour confronter les pistes à la réalité
- évaluer la faisabilité des projets envisagés
- définir un projet professionnel structuré, cohérent et réaliste
- élaborer une stratégie de transition professionnelle
- construire un plan d’action détaillé et opérationnel
Ce bilan ne vise pas uniquement à "trouver un métier".
Il permet de construire une trajectoire professionnelle alignée avec votre fonctionnement et vos aspirations.
Programme
Le bilan de compétences est structuré en trois phases réglementaires.
Phase 1 – Analyse de la situation
- analyse du parcours professionnel
- clarification de la demande et des attentes
- identification des enjeux, contraintes et priorités
- définition des objectifs du bilan
Cette phase permet de poser un cadre clair et structurant.
Phase 2 – Investigation
- identification des compétences et ressources transférables
- analyse des motivations, intérêts et critères professionnels
- travail sur le fonctionnement professionnel
- exploration de plusieurs scénarios professionnels
- investigations métiers (recherches documentaires et enquêtes terrain)
- confrontation des pistes à la réalité du marché
- évaluation de la cohérence et de la faisabilité
Cette phase permet de passer du flou à une réflexion structurée.
Phase 3 – Conclusion
- validation du projet professionnel
- définition des modalités de mise en œuvre
- élaboration d’une stratégie de transition
- construction d’un plan d’action détaillé
- remise d’un document de synthèse
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Approche pédagogique
Ce bilan repose sur :
- des entretiens individuels structurés
- des outils issus du coaching professionnel
- des tests psychométriques reconnus
- une méthodologie d’analyse du parcours
- les outils de la méthode Futur&Sens (dont les 6 piliers du pourquoi)
Pour en savoir plus, consulter le site de Futur&Sens : https://futuretsens.fr/
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L’objectif est de permettre un travail en profondeur pour construire un projet cohérent et durable.
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Financement et reste à charge
Ce bilan de compétences est éligible au financement via le CPF.
Votre compte CPF peut financer votre bilan jusqu’à 1 600 € (plafond réglementaire).
Selon la formule choisie :
- un complément peut s’appliquer
- ce complément peut être réglé en plusieurs fois
Une participation forfaitaire de 103,20 € est demandée pour les salariés (hors cas d’exonération, notamment pour les demandeurs d’emploi).
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L’objectif est de rendre cet accompagnement accessible tout en s’adaptant à votre situation.
Le détail du financement est clarifié lors du premier échange.
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Première étape : faire le point sur votre situation
Avant de vous engager, un échange permet de :
- clarifier votre besoin
- faire le point sur votre situation
- vérifier si ce bilan est adapté
- répondre à vos questions (financement, déroulé…)
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Réserver un échange gratuit (15 min)
https://futuretsens.fr/contact/
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Cet échange est sans engagement et non commercial.
Coach professionnel
inscrite au RNCP 35563
Formateurs pro.
Bilan de compétences
Éligible CPF
Financement facilité
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre Futur&Sens
Le cabinet Futur&Sens est né d'une conviction forte : chacun a en lui le potentiel de s'épanouir et de trouver une voie professionnelle ou entrepreneuriale alignée avec ses valeurs et son "Pourquoi" profond.
Le nom Futur&Sens incarne cette double dynamique : la projection positive vers l'avenir (Futur) et la quête de signification, d'alignement et de raison d'être (Sens).
En somme, Futur&Sens vous invite à considérer votre avenir avec une perspective axée sur la recherche de sens et d'épanouissement, avec l’éclosion de votre véritable soi, votre "essence".
.
Guidé par cette philosophie, Futur&Sens propose des accompagnements sur mesure pour les personnes en quête de clarté, d'épanouissement et désireuses de concrétiser leurs projets :
- Bilan de compétences : Une démarche structurée et introspective pour identifier vos talents, vos aspirations et définir un projet professionnel qui a du sens pour vous. Nos formules spécifiques s'adaptent à chaque étape de votre réflexion.
- Accompagnement à la création d'entreprise : Un soutien concret pour transformer votre idée en un projet viable et structuré. Au-delà du business plan, nous travaillons à aligner votre projet avec votre "Pourquoi" entrepreneurial pour un lancement sécurisé et porteur de sens.
- Coaching professionnel : Un levier puissant pour surmonter vos défis, libérer votre potentiel, développer votre leadership et agir en pleine cohérence avec ce qui vous anime, que vous soyez salarié ou entrepreneur déjà lancé.
L'objectif est de vous offrir un espace sécurisé pour explorer, grandir et bâtir un futur professionnel ou entrepreneurial à la fois ambitieux et porteur de sens.
Découvrez comment Futur&Sens peut devenir votre partenaire dans la construction de votre avenir aligné, en bénéficiant de votre rendez-vous de découverte gratuit et sans engagement de 45 minutes pour parler de votre situation et de vos projets.
À bientôt.
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