Une conférence sur la diversité en entreprise au Greta à Paris

La gestion et le management de la diversité constituent un véritable défi à relever pour les entreprises, conscientes du contexte réglementaire de plus en plus contraignant et des enjeux d'image auprès de leurs salariés, de leurs clients et de leurs fournisseurs. Le Greta TOP (Tertiaire Ouest Parisien), organisme public du Ministère de l'Education nationale, accompagne les individuels, les demandeurs d'emploi, les entreprises et leurs salariés dans leurs projets de formations dans les métiers du tertiaire. 

L'objectif de sa deuxième conférence du cycle "La diversité en entreprise : Un enjeu de performance" est de se focaliser sur les aspects sociaux et juridiques de la diversité culturelle et religieuse. Comment encadrer la liberté religieuse en entreprise ? Comment gérer la diversité des attentes spirituelles et la diversité des rites au sein de l'entreprise ? Des questions auxquelles tenteront de répondre les experts présents.

Parmi eux : Patrick Banon, écrivain essayiste spécialisé en sciences des religions et systèmes de pensée, notamment dans l'étude des monothéismes, chercheur affilié à l'Université Paris-Dauphine ; Madame Cloarec-Mérendon, avocat associé en charge du département social et pénal chez Latham et Watkins ; et Laurent Depond, Directeur de la Diversité Groupe Orange, Vice-Président de l'Association française des managers de la Diversité, qui s'exprimera sur la réalité du terrain. La conférence sera suivie d'un débat constructif entre les différents intervenants et les participants.