Un serious game pour découvrir les métiers de PwC

Pour accompagner sa nouvelle campagne de recrutement, PricewaterhouseCoopers France vient de lancer la seconde édition de son jeu étudiant en ligne "PwC Story". Ce serious game vise à faire connaître les métiers de l'audit financier, le conseil en management et le conseil en transactions aux jeunes diplômés. L'année dernière, l'opération avait connu un vif succès. Cette année, PwC sera très présent sur les réseaux sociaux Facebook, Viadeo, LinkedIn et les applications mobiles afin de renforcer l'interactivité de son opération envers les étudiants. 

Le principe du jeu est simple : une trentaine d'équipes d'élèves issus de 22 écoles de commerce, d'ingénieurs et d'universités sont invités à participer et peuvent s'inscrire jusqu'au 9 octobre prochain. Du 17 octobre au 4 décembre, chaque équipe est invitée à inventer l'histoire d'une entreprise à la manière d'un storytelling, sous forme de vidéos, photos, articles postés sur un blog et les réseaux sociaux. Les étudiants auront à choisir entre trois secteurs pour leurs scénarii : la banque et le micro-crédit, les services télécom et l'industrie du luxe et du spiritueux. La remise des prix se fera le 5 janvier 2012 à Neuilly-sur-Seine. L'équipe gagnante partira en voyage à Istanbul. 

Le lancement de la seconde édition du jeu marque celui de la campagne de recrutement de PwC, qui envisage d'embaucher 1200 personnes d'ici juin 2012. Parmi eux : 470 jeunes diplômés, 350 professionnels expérimentés et 380 stagiaires, répartis dans 25 bureaux à travers la France, en Ile-de-France et en régions.

Pour accompagner sa croissance recherche 470 jeunes diplômés, 350 professionnels expérimentés et 380 stagiaires. Avec ses 25 bureaux à travers la France, PwC offre des opportunités aussi bien en Ile-de-France qu'en région. Figurant parmi les premiers cabinets de services aux entreprises, PwC collabore avec des clients prestigieux parmi lesquelles 14 sociétés du CAC40 et 57 sociétés du SBF250, ainsi que plus de 2000 PME sur l'ensemble du territoire français.

PwC recrute ainsi des jeunes diplômés de niveau Bac+5, issus des grandes écoles de commerce et d'ingénieurs et d'universités, mais également des candidats expérimentés de 2 à 5 ans d'expérience.