Comment devenir maître d'oeuvre

Le maître d’œuvre supervise toutes les phases de la conception d’un bâtiment et de tout projet immobilier. Retrouvez ce qu’il faut savoir pour faire carrière dans le secteur du BTP et de l’architecture en devenant maître d’œuvre.
Mis à jour le , publié en février 2020
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Par achatillon
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Dans un premier temps, distinguons le maître d’œuvre et le maître d’ouvrage qui sont des appellations parfois confondues par les néophytes du BTP. Le maître d’œuvre est le professionnel chargé de concevoir un projet immobilier pour le compte d’un maître d’ouvrage, ce dernier désigne donc le commanditaire des travaux. Ce client peut être un particulier, un professionnel ou encore une collectivité territoriale.

Quel est le rôle du maître d’œuvre ?

Lee maître d’œuvre (ou MOE) est le chef de construction d’un bâtiment et doit s’assurer de la bonne exécution des travaux. Pour ce faire, il intervient dans toutes les phases du projet architectural.

En premier lieu, un cahier des charges va définir le déroulement du projet et préciser les besoins matériels et les ressources financières nécessaires pour le mener à son terme. Il peut intervenir aussi bien pour la construction d’une maison que pour la rénovation d’un extérieur.

Étant donné qu’un maître d’œuvre est amené à intervenir de la planification d'un projet à la clôture des travaux, il peut réaliser un grand nombre de tâches au cours d’une journée de travail. Parmi les missions incontournables du maître d’œuvre, on peut énumérer principalement :

  • La réalisation des devis
  • La conception des plans
  • L’élaboration et le suivi du budget
  • La rédaction des documents administratifs
  • La gestion des prestataires intervenant sur le chantier
  • Le management et la coordination des intervenants
  • Le suivi de l’avancée des travaux
  • Le contrôle de la qualité finale en compagnie du commanditaire.

Quelles sont les qualités requises pour devenir maître d’œuvre ?

Superviser la construction d’un chantier n’est pas une mince affaire. En tant que chef d’orchestre du projet, le maître d’œuvre doit faire preuve de nombreuses qualités pour assurer le bon déroulement des travaux et garantir la satisfaction du client.

Voici les principales qualités humaines et compétences techniques que vous devrez mobiliser pour exercer le métier de maître d’œuvre :

  • Une excellente connaissance du milieu du BTP est évidemment requise pour pouvoir prendre en main un projet architectural de A à Z. Cela implique également une curiosité d’esprit et une veille constante afin de rester à jour sur les évolutions techniques, les tendances du secteur et les réglementations en vigueur
  • D’excellentes compétences relationnelles et de réelles aptitudes managériales, indispensables pour gérer et coordonner une équipe, assurer une communication fluide entre les différents intervenants et gérer les éventuels conflits tout au long de la conception d’un projet immobilier.
  • De solides compétences organisationnelles permettent au maître d’œuvre de livrer ses projets de construction dans les délais et satisfaire les exigences des clients.
  • Une grande réactivité et un forte capacité d’adaptation sont des qualités essentielles pour anticiper et gérer les éventuels imprévus susceptibles de perturber l’avancée des travaux.
  • Une bonne condition physique est recommandée car même si le maître d’œuvre ne participe pas directement à la réalisation des travaux, il est souvent amené à se rendre sur les chantiers pour en suivre l’avancement. Ce métier implique de nombreux déplacements et une exposition régulière à des conditions extérieures parfois difficiles (bruit, poussière, intempéries).
  • La maîtrise des règles de sécurité est essentielle pour prévenir les accidents du travail. Le maître d’œuvre doit s’assurer que l’ensemble des ouvriers, artisans et autres professionnels du bâtiment respectent scrupuleusement les normes en vigueur.
  • Enfin, une bonne maîtrise de l’outil informatique est recommandée notamment des logiciels de CAO comme Autocad, très utilisé par les architectes.

Suivre une formation dans le BTP

Quelle formation pour devenir maître d’œuvre ?

Il n’existe pas de diplôme obligatoire pour devenir maître d’œuvre. Le terme maître d’œuvre désigne plus une fonction ou une mission, et donc un rôle que peut endosser différents professionnels du bâtiment, qu’ils soient conducteurs de travaux, chefs de chantiers, urbanistes ou chargés d’affaires. C’est pour cette raison que diverses formations dans le domaine du BTP ou de l’architecture peuvent mener à ce poste à responsabilité. Ces formations couvrent un large éventail de niveaux, allant du bac+2 au bac+5. Sans surprise, le fait de décrocher un diplôme de niveau supérieur peut s’avérer payant pour travailler sur des projets plus ambitieux une fois les études terminées.

Exemple de formations appropriées :

Niveau bac+2/ bac+3 : 

  • BTS Bâtiment
  • BTS Economie de la construction
  • DEUST Bâtiment et travaux publics
  • BUT Génie civil
  • Licence Pro Métiers du BTP : génie civil et construction

Niveau bac +5 :

  • Diplôme d’ingénieur en génie civil / BTP / construction durable
  • Master Maîtrise d’ouvrage des projets urbains
  • Master Maîtrise d’ouvrage du bâtiment
  • Master management parcours gestion et management de projet de construction

Par ailleurs, le diplôme d’État d’architecte (bac +5 également), suivi d’une année supplémentaire permet de devenir architecte HMNOP (habilitation à exercer la maîtrise d’œuvre en son nom propre) et donc d’être apte à remplir la fonction de maître d’œuvre.

Des centres de formation proposent également des cours en présentiel ou à distance de différentes durées, de quelques jours à plusieurs semaines, pour se former au métier de maître d’œuvre ou acquérir des compétences liées à la maîtrise d'ouvrage. Ces formations peuvent être éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) ou à d’autres dispositifs de financement.

Quels sont les avantages et les inconvénients du métier de maître-d’œuvre ?

Avantages

  • La grande diversité des missions : le maître d’œuvre intervient sur des projets variés, collabore avec de nombreux acteurs du BTP avec qui il entretient des échanges enrichissants, et supervise les différentes étapes d’un projet de construction. Résultat : des journées de travail stimulantes et rarement monotones.
  • Une autonomie appréciable : ce professionnel bénéficie d’une large liberté d’action et de décision. En tant qu’auto-entrepreneur ou prestataire externe, il peut gérer son planning en toute indépendance et s’organiser selon ses propres méthodes.
  • Un rôle gratifiant : le maître d’œuvre accompagne un projet de sa conception à sa réalisation, ce qui procure une grande satisfaction personnelle.
  • Une rémunération avantageuse : certains métiers du BTP sont très bien payés, c’est bel et bien le cas du maître d’œuvre, dont les honoraires sont souvent calculés en fonction du coût du travaux.

Inconvénients

  • Le stress et la pression liés au respect des délais, aux contraintes techniques et budgétaires, ainsi qu’à la gestion des imprévus font partie intégrante du métier. Mieux vaut avoir les épaules solides pour tenir le cap !
  • Des déplacements fréquents, parfois sur de longues distances, qui peuvent engendrer de la fatigue et perturber l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, surtout en période de forte activité.
  • Devoir se tenir à jour en permanence des nouvelles normes techniques et réglementation peut être stimulant pour certains mais fastidieux pour d’autres.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un maître-d’œuvre ?

Un maître d’œuvre peut évoluer de différentes manières :

  • Devenir son propre patron en créant sa propre entreprise
  • Se spécialiser dans un domaine (ex : rénovation énergétique)
  • Gravir les échelons et accéder à des postes à haute responsabilité, dans une entreprise du BTP ou un cabinet d’architecture (ex : responsable de bureau d’études).

Quel salaire pour un maître d’œuvre ?

Le salaire d’un maître d’œuvre varie en fonction de plusieurs critères : la zone géographique, la complexité des projets qu’il encadre, ainsi que son niveau d’expérience. Un profil débutant peut espérer percevoir entre 2 500 et 3 000 euros brut par mois. Avec l’expérience, la rémunération peut atteindre, voire dépasser les 4 000 euros brut mensuel.

 

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